ОПИСАНИЕ ИДЕИ И КОНЦЕПЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ.
1. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОММУНИКАЦИИ.
Деятельность Организации как, коммуникационной компании направлена на получение конкретных результатов и эффекта в относительно большой группе людей, в предела чёткого обозначенного периода времени, посредством организационного комплекса коммуникационных действий- компаний.
Компания- это заранее спланированный комплекс действий, разработанный специалистами, направленных на установление контакта с людьми и на побуждение их действию, путём использования конкретных видов информации, с целью достижения определённых перемен в поведении адресатов на протяжении конкретного периода времени.
Ситуация, при которой целый ряд средств информации используется для убеждения или информирования избранной части населения, наиболее типичными их средствами, являются политика, реклама, сбор денежных средств и информация по актуальным вопросам.
Работа компании зависит от эффективного координирования коммуникационных каналов, применяя их и тогда это приводит к максимальной эффективности информации. Коммуникационная стратегия выделяет средства массовой информации, в частности радио, печать, рекламные щиты, и популярные театры. Организации, которые координируют и передают эти сообщения, являются временными, но формируются из уже существующего штата сотрудников и на базе ресурсов многочисленных постоянных действующих организаций. Целевая аудитория, на которую направленно действие компании, уже обладает достаточным уровнем знания и мотивации, которые обеспечивают активизацию того уровня, на который ориентированна компания. Это зачастую достигается путём определения целевой аудитории как людей, которые в известном смысле уже подготовлены к этой компании.
Межличностная коммуникация также помогает размещать сообщения компании в некоем социальном контексте, понятном каждому отдельному члену целевой аудитории. Воздействие компании проявляется на индивидуальном уровне. Совокупные изменения индивидуального поведения могут оказаться большими, чем сумма его составляющих, но эти изменения происходят с отдельными людьми, у которых меняются отношение и поведение. Коммуникационные компании почти всегда связанны коммуникацией по средствам социального маркетинга.
Социальный маркетинг создаёт целый ряд инструментов и концепций для организации программ социальных перемен. Для достижения максимально ответной реакции целевой группы в процессе общественного маркетинга прибегают к сегментированию рынка, изучению потребителей, разработке замыслов и построению сценариев, коммуникаций и приёма усвоения, постановки программы стимулов и использованию приёмов теории обмена.
2. МЕЖСЕКТОРНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ.
Деятельность организации, как межсекторного интегратора, обусловлена отношением пересечения интересов, в достижении поставленных задач по осуществлению любого социального проекта, разрабатываемого и реализующегося организацией.
Концепцией межсекторной интеграции является извлечение максимально- возможной выгоды, для результата проекта (социального эффекта), используя ресурсы всех секторов экономики. Организация как межсекторный интегратор разрабатывает и выполняет эффективные увязки решений для каждого сектора экономики, сводя их в комплекс процедур действий, по реализации будущего проекта, либо решения поставленной социальной задачи. Увязка решений по секторам экономики является межотраслевая коммуникация (цель разрабатываемого социального проекта).
Межсекторное интегрирование предполагает постоянный мониторинг социальных, либо социально-экономических потребностей целевой аудитории обслуживаемой Организацией, проводимый в виде коммуникации по средствам социальных маркетинговых исследований. На основании таких исследований и наличии истории корреляции и динамики изменения результатов мониторинга, Организация планирует программы сервиса для обслуживаемой аудитории, которые могут превратиться в стабильную дебетовую часть бюджета Организации.
3. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ.
ЦЕЛЬ.
Реализация комплекса общественных социальных программ, сформированных при совместной работе органов государственной власти и местного самоуправления, некоммерческих организаций, коммерческих структур.
ЗАДАЧИ.
Создание комплексной системы поддержки активности юридически зарегистрированных гражданских инициатив по решению социально- значимых проблем, с которыми сталкивается российское общество.
Дополнительное финансирование общественно социальных программ путём привлечения негосударственных средств без мотива прибыльности.
Налаживание конструктивного взаимодействия между государственными структурами, коммерческими предприятиями и некоммерческими организациями для реализации социальных программ.
Оказание всевозможной помощи и услуг членам Организации, не противоречащих Уставу, Программе и Законодательству Российской Федерации.
4.СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГА.
Стратегия маркетинга Организации осуществляется путём создания многообразных каналов внутри сложной социальной, политической и экономической матрицы, для достижения целей Организации, по средствам социального маркетинга в сфере движения инновациями.
Концепция стратегии маркетинга (концепция межсекторного интегрирования) Организации заложена в извлечении максимально возможной выгоды (социального эффекта), строится на межсекторной интеграции - разработка и выполнения эффективных увязок решений, по осуществляемому социальному/социально- экономическому проекту, для всех его участников, принадлежащих по своей форме собственности к разным секторам экономики.
Организация и её структурные подразделения, соблюдая стратегию маркетинга, проводят мониторинг социальных, либо социально-экономических потребностей целевой аудитории обслуживаемой Организацией в виде коммуникаций по средствам социальных маркетинговых исследований.
На основании маркетинговых исследований Организация планирует программы сервиса для обслуживаемой аудитории.
По вопросам взаимодействия и сотрудничества пишите alternativa@fromru.com
